MZ세대가 열광하는 기업, 그 비결은?연봉보다 워라밸, 인지도보다 일과 삶의 균형을 중시하는 MZ세대에게 '일하고 싶은 기업'의 기준은 끊임없이 변화하고 있습니다. 회사를 선택하는 최우선 기준으로 '복지'를 꼽는 MZ세대도 늘어나는 추세입니다. 대기업 못지않은 복지를 제공하는 중견·중소기업, 스타트업에 대한 관심도 높아지고 있습니다. 한미반도체는 이러한 시대적 요구에 발맞춰, 직원들의 만족도를 극대화하는 파격적인 복지 제도를 선보이며 '일하고 싶은 기업'으로 자리매김하고 있습니다. 휴가, 그 이상의 가치를 선물하다한미반도체는 임직원의 충분한 휴식을 보장하기 위해 '휴가 3종 세트' 복지 정책을 시행하고 있습니다. 직원들이 휴가 때 사용할 수 있는 여행 경비 지급, 리조트 무상 지원 등을 비롯해 장기..