뉴원님의 블로그

실업급여, 왜곡된 현실: 반복 수급의 덫최근 실업급여 제도를 악용한 사례가 급증하며 사회적 우려를 낳고 있습니다. 특히, 반복적인 실업급여 수급은 제도의 취지를 무색하게 만들 뿐만 아니라, 세금 낭비라는 비판을 피할 수 없습니다. 뉴스 기사에 따르면, 올해 들어 실업급여를 반복적으로 수급하는 사례가 사상 최대 수준을 기록했습니다. 이는 단순히 개인의 일탈을 넘어, 제도적 허점을 파고드는 조직적인 시도로까지 이어질 수 있다는 점에서 심각성을 더합니다. 실업급여는 일자리를 잃은 근로자의 생계를 지원하기 위한 사회 안전망이지만, 현재와 같은 상황에서는 본래의 목적을 달성하기 어렵습니다. 정부는 이러한 문제점을 인지하고, 제도 개선을 위한 적극적인 노력을 기울여야 할 것입니다. 반복 수급의 현황: 수치로 ..

실업급여, 왜 문제인가?현행 실업급여가 최저 임금보다 높아 근로 의욕을 떨어뜨릴 수 있다는 지적이 제기되었습니다. 한국경영자총협회는 어제 발표한 '고용보험제도의 문제점과 개선 방안' 보고서를 통해 이 같은 문제점을 지적하며 제도 개선의 필요성을 강조했습니다. 이는 단순히 숫자의 문제가 아니라, 일하는 즐거움과 삶의 동기를 잃게 만드는 심각한 문제로 이어질 수 있습니다. 최저 임금 vs 실업급여: 숫자의 역설비자발적 실직 시 지급되는 구직급여는, 최근 최저임금이 오르면서 하한액이 192만원으로 덩달아 올랐습니다. 세후 실수령액 기준으로, 올해 최저임금 187만원보다 구직급여가 더 높은 상황이 발생한 것입니다. 이러한 역전 현상은, 열심히 일하는 것보다 실업급여를 받는 것이 더 유리하게 느껴지게 만들어..

외국인 고용허가제 21년의 현실21년간 시행된 외국인 고용허가제, 그 이면에는 30만 명의 E-9 비자 외국인 근로자들이 존재합니다. 이들은 한국에서 일하며 가족을 부양하지만, 열악한 환경과 고용 불안에 시달리고 있습니다. 최근 전남 나주에서 발생한 스리랑카 노동자 지게차 학대 사건은 이러한 현실을 단적으로 보여주는 사례입니다. 본 기사에서는 E-9 비자 외국인 근로자들의 고용 실태를 심층적으로 파헤치고, 그들이 겪는 어려움과 고통을 생생하게 전달합니다. 고용 절벽: 해고, 임금 체불, 그리고 '유령'경기도 용인에서 해고된 인도네시아 청년 로우의 사례는 E-9 비자 외국인 근로자들이 겪는 고용 불안을 단적으로 보여줍니다. 월급을 받지 못한 채 해고당하고, 사업장 변경의 어려움, 부당한 대우 등은 이..