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갑질 9

국회 보좌진의 세계: '금배지' 뒤편, 갑질과 생존의 갈림길

국회 보좌진, 숨겨진 권력과 고된 현실국회의원의 ‘그림자’이자 정책 입안의 ‘주도자’인 국회의원 보좌진은 입법부를 구성하는 한 축입니다. 비록 ‘스포트라이트’는 의원들이 독차지하지만 실제 이슈를 발굴하고 법안을 만드는 것은 보좌진의 주요 업무입니다. ‘금배지’라는 청운의 꿈을 이루기 위한 등용문이기도 했던 보좌진은 이제는 자아실현의 장을 넘어 생계유지를 위한 하나의 직업으로 자리 잡았습니다. 정부 부처 공무원들에겐 ‘갑(甲)’으로 불리지만 더불어민주당 강선우 의원의 ‘갑질’ 논란에서 보듯 인사권자인 의원 앞에서는 한없이 을(乙)이 될 수밖에 없는 존재다. 갑질 논란, 오랜 그림자를 드러내다특히 이번 논란은 오랜 기간 공공연한 비밀이었던 의원과 보좌진의 갑을 관계를 공론의 장으로 끌어올렸습니다. 갈등..

이슈 2025.07.26

문진석, 강선우 후보 재사과 촉구: '보좌진 존경' 강조하며 갑질 논란 재점화

강선우 후보, 추가 폭로에 직면하다: 재사과 필요성 제기강선우 여성가족부 장관 후보자를 둘러싼 논란이 끊이지 않고 있습니다. 문재인 정부 시절 정영애 여가부 장관에게 폭언과 예산 삭감을 했다는 추가 폭로가 나오면서, 더불어민주당 내에서도 비판의 목소리가 커지고 있습니다. 문진석 더불어민주당 원내수석부대표는 CBS 라디오 '김현정의 뉴스쇼'에 출연하여 강 후보에게 재차 사과를 요구하며, 논란에 대한 심각성을 인지하고 있음을 밝혔습니다. 이러한 상황은 후보자의 리더십과 도덕성에 대한 의문을 제기하며, 향후 인사 청문 과정에 적지 않은 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 문진석 원내수석의 입장: '진정성 있는 사과'와 '노력' 강조문진석 원내수석은 강 후보의 추가 의혹에 대해 '강 후보가 자신의 문제에 진정..

이슈 2025.07.22

전 여가부 장관의 폭로: 강선우 후보자, '하라면 하는 거지' 갑질 논란

강선우 후보자를 둘러싼 갑질 의혹, 전 여가부 장관의 폭로로 불거지다강선우 여성가족부 장관 후보자를 둘러싼 갑질 의혹이 확산되는 가운데, 문재인 정부 당시 여성가족부 장관을 지낸 정영애 전 장관이 충격적인 폭로를 했다. 정 전 장관은 강 후보자가 지역구 사업을 해결하기 위해 부처 장관에게 ‘갑질’을 했다고 주장하며, 강 후보자의 임명 강행에 대한 우려를 표명했다. 해바라기센터 설치 과정에서 드러난 강 후보자의 '갑질'정 전 장관에 따르면, 강 후보자는 지역구에 해바라기센터 설치를 요청하며, 산부인과 의사 확보의 어려움을 겪자 ‘하라면 하는 거지 무슨 말이 많냐’며 강하게 질책했다. 이 과정에서 여성가족부 기획조정실 예산이 삭감되는 사태까지 벌어졌고, 결국 정 전 장관은 강 후보자 측에 사과하고 예산..

이슈 2025.07.21

강선우 후보자 '내로남불' 논란: 과거 발언과 상반된 행보에 대한 비판

강선우 후보자 인사청문회, '피켓' 공방으로 시작강선우 여성가족부 장관 후보자가 과거 윤석열 정부 당시 장관 후보자 청문회에서 자신이 보인 언행으로 인해 '내로남불' 비판에 직면했다. 14일 진행된 강 후보자의 인사청문회는 국민의힘이 내건 '피켓'으로 인해 파행을 빚었다. 이날 청문회에 참석한 국민의힘 의원들은 노트북에 '갑질왕 강선우 OUT', '강요된 사적 지시 선 넘은 갑질 행동 우리가 기억한다' 등의 문구가 적힌 피켓을 붙여 놓았다. 피켓 사용 논란과 국회법 위반 여부김한규 더불어민주당 의원은 '청문회를 시작하기도 전에 국회법상 허용되지 않은 피켓을 붙여 회의 진행을 방해하는 점은 유감스럽다'며 '국회법을 보면 위원회 회의장에 회의 진행을 방해하는 물건은 반입해서는 안 된다'고 말했다. 이에..

이슈 2025.07.14

강선우 장관 후보자, 美 대학 부실 강의 논란… '끔찍했다' 혹평 쏟아져

강선우 후보자, 미국 대학 강의 평가에서 혹평 세례강선우 여성가족부 장관 후보자가 미국 대학에서 교수로 재직하던 시절, 부실한 강의 운영으로 학생들로부터 끔찍한 평가를 받은 사실이 드러났습니다. 특히, 20대 총선 출마를 위해 강의를 사실상 방치했다는 비판이 쏟아지면서, 후보자의 자질에 대한 의문이 제기되고 있습니다. '레이트 마이 프로페서' 등 강의 평가 사이트에는 1점대 혹평이 이어졌고, 학생들은 '수업이 끔찍했다', '역겹다'는 등 강도 높은 비난을 쏟아냈습니다. 강의 평가 사이트 '레이트 마이 프로페서', 혹평 봇물강선우 후보자의 강의에 대한 평가는 매우 부정적이었습니다. '레이트 마이 프로페서'에는 “한국에서 장관 후보로 지명됐다는 기사를 봤는데, 우습다. 한국에 행운을 빈다”는 비꼬는 듯..

이슈 2025.07.14

강선우 후보자 갑질 논란과 거짓 해명: 진실 공방과 정치적 파장

갑질 논란의 시작: 변기 수리 지시와 거짓 해명강선우 여성가족부 장관 후보자가 보좌진에게 변기 수리를 지시했다는 의혹이 제기되며 논란이 시작되었습니다. 강 후보자는 처음에는 이러한 의혹을 부인했지만, 실제 지시 정황이 담긴 메신저 대화 내용이 공개되면서 거짓 해명 논란으로까지 번졌습니다. 이 사건은 단순한 갑질 문제를 넘어, 후보자의 도덕성과 리더십에 대한 심각한 의문을 제기하며 정치적 파장을 일으키고 있습니다. 공개된 대화 내용: 구체적인 정황과 갑질의 증거SBS가 공개한 대화 내용에 따르면, 강 후보자는 보좌진에게 ‘자택 변기에 물이 새니 살펴봐 달라’고 요청했습니다. 이에 보좌진은 ‘수리를 마쳤다’고 보고했고, 강 후보자는 ‘알았다’고 답했습니다. 이러한 대화는 강 후보자가 보좌진에게 개인적인..

이슈 2025.07.11

강선우 여가부 장관 후보자 임명 반대: 갑질 의혹, 사회적 파장과 향후 전망

갑질 의혹, 시민단체 반대 목소리 높여강선우 여성가족부 장관 후보자를 둘러싼 ‘보좌관 갑질 의혹’이 불거지면서 시민단체들이 임명 반대 입장을 표명했습니다. 직장갑질119는 “의혹이 해소되지 않은 인물이 사회적 약자의 권익을 보호하고 인권의 가치를 확대해야 할 책무를 지닌 여성가족부 장관으로 임명되는 것에 반대한다”며 강하게 비판했습니다. 이들은 강 후보자가 제기된 갑질 의혹에 대해 즉각 사실관계를 명확히 밝혀야 한다고 촉구했습니다. 갑질 의혹은 개인의 문제를 넘어 사회적 약자 보호라는 여성가족부의 역할과 정면으로 배치된다는 점에서 더욱 심각한 문제로 인식되고 있습니다. 서민민생대책위원회, 직권남용 등 혐의로 고발서민민생대책위원회는 강 후보자를 직권남용, 강요, 근로기준법 위반 혐의로 서울경찰청에 고..

이슈 2025.07.11

주진우, 강선우 여성가족부 장관 후보자 '갑질 의혹' 비판: 아첨의 달인 vs 갑질의 달인?

강선우 후보자를 향한 날카로운 비판주진우 국민의힘 의원이 강선우 여성가족부 장관 후보자를 향해 날카로운 비판을 쏟아냈다. 10일 주 의원은 자신의 페이스북에 ‘티슈 보좌진 갑질 의혹’이라며 강 후보자를 비판했다. 이는 강 후보자가 과거 보좌관들에게 갑질을 했다는 의혹이 제기된 데 따른 것이다. 이재명 대표 단식 투쟁 당시의 모습주 의원은 2023년 이재명 대통령이 더불어민주당 대표였던 시절 단식투쟁 중에 찍힌 영상을 게재했다. 당시 강 후보자는 이 대통령이 투쟁하던 현장을 찾아 이불을 덮어주는 등 헌신적인 모습을 보였다. 주진우 의원의 비판: 아첨과 갑질주 의원은 “이 대표의 이부자리를 세상 온갖 정성을 다해 봐주던, 아첨의 달인 강선우vs갑질의 달인 강선우”라고 강조하며, 강 후보자의 이중적..

이슈 2025.07.10

아파트 관리실 '전원 사직' 사태, 갑질에 무너진 직원들의 절규

사직서로 드러난 아파트 관리 현장의 그림자울산의 한 아파트 관리사무소에서 전 직원이 사직서를 제출하는 초유의 사태가 발생했습니다. 이는 일부 동대표들의 지속적인 갑질과 부당한 행태에 더 이상 견딜 수 없다는 직원들의 절박한 외침으로 해석됩니다. 엘리베이터에 게시된 '관리실 직원 전원 사직'이라는 제목의 글은 그 심각성을 여실히 보여줍니다. 해당 글에는 직원들이 겪은 고통과 좌절, 그리고 더 이상 정상적인 직무 수행이 불가능하다는 절망감이 담겨 있습니다. 이번 사태는 아파트 관리 현장의 어두운 단면을 드러내며, 갑질 문제의 심각성을 다시 한번 일깨워주고 있습니다. 아파트 관리 직원들은 입주민들의 편의를 위해 묵묵히 일하지만, 때로는 부당한 대우와 인격 모독에 시달리며 고통받고 있습니다. 이번 사건을 통해 ..

이슈 2025.07.08
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