뉴원님의 블로그

SK하이닉스, 성과급 갈등 종결… 3개월 만의 극적 합의SK하이닉스 노사가 3개월간의 진통 끝에 성과급 관련 합의를 이뤘습니다. 그동안 팽팽하게 맞섰던 노사 간의 갈등이 봉합되면서, SK하이닉스 직원들의 사기 진작에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 보입니다. 이번 합의는 단순히 성과급 지급 방식의 변화를 넘어, 회사의 성장과 직원의 노고에 대한 정당한 보상을 의미합니다. 성과급 상한선 폐지, 영업이익 10% 전액 PS 재원 활용가장 큰 변화는 성과급 상한선인 '기본급의 1000%'가 폐지되었다는 점입니다. 이제 SK하이닉스는 매년 영업이익의 10%를 전액 성과급 재원으로 활용합니다. 기존에는 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 활용한다는 조항이 있었지만, PS 상한 기준에 막혀 전액 지급이 어려웠습니..

11년째, 낡은 천막 속 고령의 투쟁지난 12일 찾은 울산 동구 울산과학대학교 앞. 여름 햇볕과 장마를 버틴 천막은 낡고 빛이 바래 있었다. 곰팡이가 핀 파라솔과 낡은 텐트, 오래된 서랍장, 작은 냉장고, 주전자와 전기 포트가 빼곡히 들어선 이곳은 김순자(73) 씨를 포함한 일흔이 넘는 고령자 4명이 상주하는 천막 농성장이다. 이들은 교대로 천막을 지키며 학교를 상대로 복직과 임금 보장을 요구하고 있다. 벌써 11년째다. 고용노동부 차관의 방문, 장기 분쟁의 현실화13일에는 권창준 고용노동부 차관이 직접 천막을 찾았다. 노동 현안을 총괄하는 차관의 방문은 이들의 요구가 단순한 개인 갈등을 넘어 장기 고용 분쟁으로 정부가 인식하고 있음을 보여준다. 지난달 국회 인사청문회에서 더불어민주당 김태선 의원이..

주 4.5일제 도입, 이재명 대통령의 강력한 의지이재명 대통령은 취임 기자회견을 통해 주 4.5일 근무제의 필요성을 강조하며, 구체적인 실행 계획 마련에 속도를 내고 있습니다. 이는 대선 후보 시절부터 공약으로 내세웠던 사항으로, 대한민국 노동 시간 단축을 통해 OECD 상위권 수준의 경쟁력을 확보하겠다는 목표를 담고 있습니다. 대통령은 ‘많이 일하고 생산성은 떨어지고 힘은 들고 국제경쟁력은 점점 떨어지고 이런 방식으로 우리가 계속 갈 수 있겠냐’고 반문하며, 노동 시간 단축의 필요성을 강력하게 어필했습니다. 정부의 적극적인 움직임: 공공기관 시범 도입 및 민간 확산 추진노동부 역시 새 정부 출범 이후 주 4.5일제 도입 관련 계획을 수립하고, 관계 기관과의 협의를 진행 중입니다. 정부는 공공기관 ..