이재용 회장도 후회했다! 삼성, 글로벌 인재 육성 위해 최대 100만원 상품권 쏜다

글로벌 경쟁력 강화를 위한 삼성의 파격적인 투자

삼성전자가 글로벌 역량 강화를 위해 임직원들의 외국어 능력 향상에 발벗고 나섰습니다. 이는 단순한 지원을 넘어, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 더욱 강화하려는 삼성의 의지를 보여주는 중요한 사례입니다.

 

 

 

 

외국어 등급 향상, 100만원 상품권 혜택

삼성전자는 임직원들의 외국어 능력 향상을 장려하기 위해 파격적인 인센티브 제도를 도입했습니다. 새롭게 개편된 외국어 회화 평가 등급에서 상위 등급을 획득한 직원들에게 최대 100만원 상당의 상품권을 지급합니다. 이는 임직원들의 적극적인 외국어 학습을 유도하고, 글로벌 경쟁력을 강화하는 데 기여할 것으로 기대됩니다.

 

 

 

 

새롭게 추가된 상위 등급과 인센티브

내년 1월부터 시행되는 개편안에 따르면, 기존 1~4등급 외에 1+, 1++, S 등 3개의 상위 등급이 추가됩니다. 1+등급 획득 시 20만원, 1++등급은 30만원, S등급은 50만원 상당의 상품권이 지급됩니다. 특히, 기존 1등급 직원이 S등급을 한 번에 획득할 경우, 총 100만원 상당의 상품권을 받을 수 있다는 점이 눈에 띕니다.

 

 

 

 

어떤 외국어가 대상일까?

인센티브 대상 외국어는 영어, 중국어, 일본어, 베트남어, 러시아어, 스페인어 등 삼성전자가 인정하는 언어입니다. 삼성전자는 OPI, Opic 등 외부 어학 시험 응시료를 연간 2회 지원하며, 임직원들의 외국어 학습을 적극적으로 지원하고 있습니다. 다양한 언어 학습을 지원함으로써, 글로벌 시장에서 더욱 폭넓은 경쟁력을 확보하려는 전략으로 풀이됩니다.

 

 

 

 

이재용 회장의 외국어 학습 중요성 강조

이재용 삼성전자 회장은 과거 신입사원들과의 만남에서 외국어 학습의 중요성을 강조한 바 있습니다. 그는 '외국어 공부를 더 안 한 게 후회된다'고 언급하며, 영어와 일본어 학습을 지속하고, 중국어와 불어 학습에 대한 아쉬움을 드러냈습니다. 이러한 회장의 발언은 삼성전자가 글로벌 인재 육성에 얼마나 큰 가치를 두고 있는지 보여주는 중요한 사례입니다.

 

 

 

 

삼성, 글로벌 인재 육성을 위한 끊임없는 투자

삼성전자는 임직원들의 외국어 능력 향상을 위해 꾸준한 투자를 아끼지 않고 있습니다. 어학 시험 응시료 지원, 파격적인 인센티브 제공 등 다각적인 노력을 통해 글로벌 경쟁력을 강화하고 있습니다. 이러한 노력은 삼성전자가 글로벌 시장에서 지속적인 성장을 이루는 데 핵심적인 역할을 할 것입니다.

 

 

 

 

핵심만 콕!

삼성전자는 글로벌 경쟁력 강화를 위해 외국어 등급 향상 시 최대 100만원 상당의 상품권을 지급합니다. 이재용 회장의 외국어 학습 중요성 강조와 더불어, 삼성의 적극적인 투자는 글로벌 인재 육성을 향한 강력한 의지를 보여줍니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.상품권은 어떻게 지급되나요?

A.외국어 회화 평가 등급을 획득하면, 해당 등급에 상응하는 상품권이 지급됩니다.

 

Q.어떤 외국어가 지원되나요?

A.영어, 중국어, 일본어, 베트남어, 러시아어, 스페인어 등 삼성전자가 인정하는 외국어가 지원됩니다.

 

Q.언제부터 시행되나요?

A.내년 1월부터 개편된 외국어 회화 평가 등급 체계가 시행될 예정입니다.